Diretor(a) Comercial - ERA MEM MARTINS

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
• Desenvolvimento e coordenação de toda a atividade comercial em conjunto com o Gerente de Loja
• Gestão, coordenação e supervisão da equipa comercial através do apoio, seguimento, motivação e 'coaching'
PERFIL DO CANDIDATO
• Organizado, elevado sentido de responsabilidade, autonomia, capacidade de liderança e forte apetência para coordenação de equipas comerciais e capacidade para treinar, desenvolver e motivar pessoas
• Experiência mínima de 8 anos em vendas ou 5 anos em coordenação de equipas / pessoas.
• Formação mínima ao nível do 12.º ano de escolaridade (preferencial)
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Com carta de condução e viatura própria (preferencial)
• Boa apresentação
OFERECEMOS
• Oportunidade de integrar uma equipa de sucesso
• Valorização profissional e perspectiva de carreira
• Condições de formação inicial e contínua extensível à equipa
• Atrativa remuneração em função do desempenho
• Perspectiva de carreira