Gestor de Recursos Humanos

Empresa na Marketing e Publicidade procura reforço para o departamento de recursos humanos.
Os novos colaboradores devem realizar funções como:
- Prospecção externa;
- Gerir processos de selecção e entrevistas;
- Marcação de processos de entrevista;
- Recrutamento de novos colaboradores;
- Coordenar os processos de admissão;
- Exemplificação das funções e formação aos novos membros.

O perfil a ser respeitado é:
- Capacidade de comunicação;
- Capacidade de lidar sob stress;
- Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
- Dinamismo;
- Licenciatura em Recursos Humanos ( de modo preferencial, ou área similar);
- Imagem cuidada;
- Ética de trabalho;
- Disponibilidade imediata.
Oferece-se:
- Contrato de trabalho;
- Possibilidade de formação a nível europeu;
- Regalias de acordo com a missão apresentada e os objectivos cumpridos.